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Homenaje a los obreros de la construcción: huelga del 70. Ayer y hoy

El pasado viernes 21 de julio la Asamblea Interprofesional de Granada rindió su particular homenaje a los obreros de la construcción muertos por disparos de la policía mientras se manifestaban en defensa de sus derechos laborales y por recuperar unas condiciones de vida dignas.

Unas condiciones de vida dignas y unos derechos laborales que, dicho sea de paso, son los mismos que estamos perdiendo hoy, a ritmo vertiginoso: reformas laborales, eres, precariedad, temporalidad a las que el capital recurre sistemáticamente para doblegar a la clase obrera y mantener los beneficios.

 

Por eso en este acto no se miró sólo a la huelga del año 70 sino que se pasó revista a los diferentes conflictos y luchas laborales en las que la Asamblea Interprofesional ha intervenido en todo este tiempo, apoyando a trabajadores que estaban luchando por defender sus derechos laborales.

Para ello en una de las plazas del Cerrillo de Maracena, junto a la última parada del bus N3, se estableció una exposición itinerante con diferentes carteles y fotografías referentes a esas luchas, acompañados de textos explicativos de las mismas además de una octavilla referente a la necesidad de recuperar y fortalecer un movimiento obrero combativo, como el que existía en el año 70, para que la clase obrera deje de estar a la defensiva, protegiéndose de los golpes de la burguesía, y pueda pasar a la ofensiva para, en primer lugar recuperar derechos y en segundo lugar avanzar hacia su emancipación.

 

Huelga 70 1

Así pudimos charlar y compartir, junto a las personas que se acercaron -muchas de ellas participantes en esa huelga o con familiares que habían participado- impresiones sobre la situación actual, las luchas presentes y futuras y la necesidad de no resignarse y pasar a la acción.

Huelga del 70 2

En definitiva un acto de homenaje que miraba al futuro, un futuro lleno de retos y dificultades para los trabajadores, pero del que no nos cabe ninguna duda que podremos salir victoriosos.

Unificar las luchas. Solidaridad obrera

Que viva la lucha de la clase obrera

Asamblea Interprofesional Granada

Aniversario de la Huelga de la Construcción del año 70

Aniversario de la huelga de la construcción.

El pasado que vuelve en el presente.

En el año 1970 miles de obreros de la construcción de Granada fueron a la huelga, protagonizando varias jornadas que pasarán a la historia, entre otras cosas, por la violencia con la que la policía reprimió a los obreros y que se saldó con tres albañiles asesinados por la policía además de decenas de obreros contusionados y golpeados.

Y recordar estos hechos hoy, cuyo aniversario se cumple este mes de julio, no es un gesto de nostalgia. Recordarlos implica entender el origen de muchos de los derechos que los obreros de la construcción han tenido, y que han ido perdiendo a golpe de reformas laborales, ERES y demás ataques patronales.

Porque cualquier derecho que se conquista luego, está condenado a quedarse en papel mojado si los obreros bajan la guardia. Y si antes era la policía y la represión la que mataba, en estos tiempos la forma de morir es otra, aunque igualmente eficaz y con los mismos responsables. Porque bajo las muertes explicadas como “accidentes laborales” lo que se esconden son las condiciones de explotación y de miseria de estos trabajadores: bajo las muertes se esconde nula o casi nula inversión en seguridad, bajo las muertes se esconden jornadas inaceptables de 50 o 60 horas semanales, bajo las muertes se esconden horas extras por encima de lo que marca la ley forzados, entre otras cosas, por los sueldos de miseria.

Y hasta la hora del bocadillo, los obreros de la construcción que tan destacado papel jugaron en la lucha por las libertades, se ven ahora obligados a recuperar. Y todo esto mientras los patrones de todos los pelajes y condiciones (grandes, medianos y pequeños) celebran su dictadura, al saberse como los amos de los destinos de estos trabajadores.

No, recordar hoy, a casi cincuenta años, la huelga de la construcción no es recordar el pasado, es mirar el terrible presente que los trabajadores de la construcción sufrimos hoy día. Y hoy, como entonces y cada vez más, no nos queda otra que la lucha organizada por nuestros derechos si no queremos que nos maten (o los disparos de la policía o los beneficios de la patronal).

Hoy como ayer a los trabajadores sólo nos queda seguir luchando

Descarga aquí el cartel y la octavilla

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Comunicado de Trabajadores y Trabajadoras de MadCool

Desde la Asamblea Interprofesional de Granada nos hacemos eco del comunicado emitido desde los trabajadores de MadCool. Ante el fallecimiento de uno de ellos y la actitud de total insensibilidad mostrada por la empresa, sedienta de beneficio a costa de lo que sea, incluso a costa de la vida de trabajadores.

Comunicado de Trabajadores y Trabajadoras de MadCool

Muerte de un trabajador en MadCoolAnoche, sábado día 8, durante la segunda noche del MadCool, fallecía un trabajador en pleno escenario principal delante de 50.000 personas sin que el espectáculo cesara en ningún momento.

Sabemos como se trabaja en este tipo de eventos y cuales son las condiciones. Turnos de más de 12 horas de trabajo, pagado la hora a menos de un cubata., negación de descansos o cenas, informalidades en la contratación, pésimas condiciones bajo la lluvia torrencial o tormenta eléctrica. Os dan igual nuestras vidas, nuestra salud, sólo somos un recurso para enriquecer vuestros bolsillos.

Pedro Aunion Monroy, compañero. No son muertes, son asesinatos

El equipo sanitario contratado por el festival debía llevar su propio equipo médico porque la organización no lo facilitaba. El equipo de barra trabajó bajo la lluvia con poco más que una camiseta, el equipo; el equipo acrobático se encontró las cuerdas enredadas antes de actuar, parte del equipo de limpieza trabajaba a cambio de un abono en el festival prescindiendo de salario. Todo bajo un marco de contrataciones, despidos y pagos irregulares.

Estos son ejemplos de cual es la situación de las trabajadoras y los trabajadores.

El show debe continuar.

En el momento que una pieza del montaje falla, no puede garantizarse la seguridad del recinto. Todo debe ser revisado y toda actividad parada. Existen protocolos para evacuar a todo el público asistente sin que nadie corra peligro. ¿Dónde están esos protocolos? ¿Por qué no se aplicaron?

Exigimos responsabilidades, exigimos que dejen de pasar por encima de nuestras vidas

Firmado:

Trabajadores y Trabajadoras de MadCool.

Asamblea Interprofesional Granada

Crónica del Encuentro Estatal

Crónica del “Encuentro estatal sobre retos e iniciativas por la unidad obrera”

Durante los días 1 y 2 de julio se desarrolló en Granada, en el Local de la Ribera, el “Encuentro Estatal sobre retos e iniciativas por la unidad obrera”: pudimos reflexionar de forma colectiva sobre la situación del movimiento obrero, compartimos experiencias de lucha que fueran en la dirección de organizar la unidad obrera y se pudieron plantear acciones generales sobre las que construir una verdadera unidad desde la base con la perspectiva de la reconstrucción del sindicalismo de clase y combativo.

Encuentro Estatal: lucha obrera

 

Asistieron colectivos venidos de diferentes lugares del estado como los comités por la Unidad Obrera (CUO) de Alicante, Sanlúcar y Gran Canaria, los grupos promotores de los CUO de Alicante y de Málaga además de miembros de la Asamblea de Comités de Delegados y Trabajadores (ACDT) provenientes de Sevilla así como miembros de la Plataforma Unificando las luchas, venidos desde Madrid y la Asamblea Interprofesional de Granada que actuó como anfitriona: trabajadores de la enseñanza, del metal, de correos, del telemarketing, de la hostelería, del sector de la informática y las nuevas tecnologías, del campo, etc pudieron encontrarse pues en estas jornadas.

 

Las ponencias desarrolladas, durante el sábado, giraron alrededor de la precariedad ejemplificada a través de los sectores de la hostelería y del telemarketing hablando sobre condiciones de explotación y sobre métodos de lucha y experiencias para hacer eficaces estas luchas.

Los compañeros de Coca-Cola en Lucha hablaron sobre la importancia de generar solidaridad y apoyos, construyendo alianza con otros sectores para poder vencer además de explicar cómo se hace necesario saber combinar todas las formas de lucha, incluidas las judiciales. De forma complemmentaria se habló del conflicto que se avecina en el sector del metal en Granada y sobre el que habrá que estar atentos.

Tras las ponencias, se proyectó el “Efecto Iguazúsobre la lucha de los trabajadores de Sintel (varios de ellos asistieron) que permitió conocer esta lucha desarrollada en 2001 con una acampada que se prolongó en el corazón financiero de Madrid durante casi 200 días.

El domingo por la mañana fue el momento para extraer conclusiones. Adelantamos de las que iremos dando cuenta en el futuro conforme se vayan concretando:

En primer lugar, el coordinarse para desarrollar acciones en defensa de los trabajadores del sector de la hostelería para lo que iremos buscando fechas y compartiendo los recursos y materiales elaborados para poder apoyarnos unos a otros y generar la tan necesaria unidad de acción en el sector.

En segundo lugar,se acordó trabajar para poner en marcha una campaña de denuncia de los efectos que la subcontratación está teniendo sobre los derechos de los trabajadores, como medio que muchas empresas están utilizando para destruir sistemáticamente los derechos de los trabajadores.

Y en tercer lugar, se acordó trabajar para la realización de un segundo encuentro en Madrid para facilitar la participación de otros colectivos de trabajadores que por motivos diversos (como por ejemplo la distancia no pudieron acudir). Y esta decisión marca que el paso dado no será flor de un día sino que hay una determinación de ir dando pasos reales para construir la tan necesaria unidad de acción desde la base entre los colectivos de trabajadores más allá de los sectores productivos ylugares donde se encuadre cada uno.

En definitiva un encuentro muy provechoso por los acuerdos alcanzados y por el conocimiento mutuo que nos llevamos unos respecto a otros que sin duda facilitará el trabajo conjunto.

Viva la lucha de la clase obrera

Asamblea Interprofesional Granada

 

La lucha de los trabajadores de cocacola llega al Zaidin Rock

Concierto-Son-de-Nadie-5

Desde la Asamblea Interprofesional de Granada hemos llevado a cabo una campaña de solidaridad con las y los trabajadores de CocaCola en nuestra ciudad. Dentro del marco de esa campaña fuimos capaces de buscarles un hueco sobre el escenario del festival de música Zaidin Rock.

La lucha de los trabajadores y trabajadoras de CocaCola es una lucha ejemplar contra los ERE’s y los despidos, demostrándonos que se puede y se debe luchar frente a los ataques de la patronal y los gobiernos de turno. Es por todo ello que entendemos que hay que extender su lucha en todos los ámbitos posibles, incluido un acto lúdico como son estos conciertos.

Pancarta-Coca-Cola

Desde la Asamblea Interprofesional seguiremos apoyando en la medida de nuestras fuerzas la lucha de este colectivo de trabajadoras y trabajadores así como todos aquellos que se encuentren en conflicto y estén decididos a pelear.

También queremos agradecer expresamente la colaboración del grupo Son de Nadie, que nos cedieron el espacio sobre el escenarios para esta acción.

Os dejamos un enlace a un vídeo de la acción:

La campaña de apoyo a trabajadores de CocaCola se extiende

Cartel Coca Cola

La campaña para promover el boicot a los productos de la marca Coca-Cola hasta que no cumplan de manera exacta la sentencia judicial que exige la reincorporación a sus puestos de trabajo de los trabajadores de Coca-Cola afectados por el ERE sigue extendiéndose por todo el territorio.

Desde la Asamblea Interprofesional os animamos a todos a sumaros a dicha campaña distribuyendo en vuestros centros de trabajo y en vuestros barrios el material elaborado, pegando carteles, repartiendo octavillas, hablando con vuestros compañeros y entorno de vecinos y familiares animando a practicar de forma activa la solidaridad con los trabajadores que luchan, que no se rinden y que se organizan para dar respuestas a sus problemas.
Para saber más de la campaña que estamos llevando a cabo podéis consultar:
Radioactividad pinchando aquí. sobre la campaña de boicot y las pegadas de carteles.
Blog de la Interprofesional, pinchando aquí.para leer la carta enviada a la asociación de vecinos del barrio del Zaidín en Granada
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A AGENCIA PÚBLICA DE MEDIO AMBIENTE Y AGUA DE ANDALUCÍA MIENTE AL AFIRMAR QUE TIENE PREPARADO EL DISPOSITIVO INFOCA.

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La Sección Sindical del Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT AMAyA) quiere denunciar públicamente, que el Dispositivo INFOCA, a día de hoy, sigue sin estar al 100% debido a la mala gestión que está realizando esta Agencia Pública, dependiente de la Consejería de Medio Ambiente.

La fecha de comienzo de la campaña de Incendios Forestales, según la Consejería de Medioambiente, estaba prevista para el día 1 de Junio, y a día de hoy (principios de Julio) sigue sin estar completo el dispositivo de extinción.

Además, se están dando casos de Bomberos Forestales limitados por alguna lesión o enfermedad que siguen acudiendo a incendios, pero que tienen prohibido participar en la extinción, Conductores de Camiones Autobomba sin carnet de conducir, Auxiliares de Biodiversidad y Peones Forestales procedentes de otros sectores de la AMAyA, que están obligando a participar en la Extinción de Incendios Forestales sin ningún tipo de formación previa y que por tanto reducen considerablemente el número de efectivos dedicados a prestar este Servicio Público.

Y la última vuelta de tuerca de la junta de Andalucía es intentar suplir estas carencias del dispositivo con turnos abusivos y ostensible empeoramiento de las condiciones laborales, única y exclusivamente para salvaguardar públicamente su privilegiada posición, a costa de una carga laboral insoportable de los Bomberos Forestales.

Desde el Sindicato Andaluz de Trabajadores, queremos denunciar públicamente la dejadez por parte de la Consejería de Medio Ambiente en este asunto. Desde nuestro punto de vista, es esta Consejería la responsable de esta situación ya que, por su parte, no está asumiendo ninguna responsabilidad en estos hechos, lo que demuestra una vez más el desinterés por la conservación de los Montes Andaluces.

FRUTERÍA GONZALO OBLIGADA A PACTAR CON EL TRABAJADOR DESPEDIDO

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En la mañana de hoy (6 de Julio) estaba prevista la celebración del juicio por la nulidad del despido del trabajador de Furtería Gonzalo, compañero que pertenece a la Asamblea Interprofesional.

En el acto de conciliación previo a la celebración de juicio la empresa ha solicitado llegar a un acuerdo para no tener que llegar a afrontar una sentencia desfavorable. Las condiciones del acuerdo son claramente ventajosas para el trabajador represaliado por su actividad sindical. Desde la Asamblea Interprofesional entendemos que un acuerdo de estas características ha sido posible gracias a las movilizaciones llevadas a cabo desde que se produjo el despido, como han sido los repartos de octavillas entre la clientela, la pegada de carteles y las concentraciones de denuncia que se han realizado. Como decimos, han sido estas movilizaciones y las medidas de presión las que han llevado a la empresa a tener que aceptar un pacto por encima de sus pretensiones iniciales y claramente ventajoso para los intereses del trabajador.

Para el momento del juicio, había convocada otra concentración en la que se han podido encontrar trabajadores de diferentes espacios: de la Asamblea Interprofesional, de Acisa, del Centro de Lenguas Modernas, de la Hostelería, de la enseñanza etc y de diferentes organizaciones sindicales como CGT, SAT y CCOO, sindicato donde está organizado este compañero. Este hecho de confluencia en la lucha tiene que ser valorado muy positivamente porque marca un camino que puede ser muy fructífero de cara a futuros conflictos (como ya demostró la estrategia seguida en la lucha de los trabajadores de Jardines Alberto por su readmisión).

Nueva concentración en apoyo al trabajador despedido de Fruterias Gonzalo

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El próximo Lunes 6 de Julio a las 11h., frente a los juzgados de la caleta, está convocada una nueva concentración en apoyo al trabajador despedido de Fruterías Gonzalo.

La concentración coincide con la celebración del Juicio, por lo que desde la Asamblea Interprofesional animamos a la participación y al apoyo a esta nueva movilización, para acompañar al trabajador durante la celebración del juicio.

¡¡NINGÚN DESPIDO SIN RESPUESTA!!

¡¡NO A LA REPRESIÓN SINDICAL!!

¡¡POR EL CUMPLIMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO!!

¡¡READMISIÓN YA!!