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Hostelería en lucha por sus derechos

Nueva Ruta en defensa de los derechos de los trabajadores de la hostelería

La Asamblea Interprofesional participará en la próxima ruta en defensa de los derechos de los trabajadores de la hostelería, impulsada por laAsamblea de Hostelería en Lucha, que tendrá lugar el próximo:

Sábado 16 de Septiembre a las 20:30h

—Salida desde el McDonal´s del Zaidín.

C/ Emperador Carlos V—

(Frente al campo de fútbol y la Cafetería la Isla).

Ven y apoya la movilización

Menú del día = Obrero sin seguro, ni vida

Hartos de explotación en la hostelería

Cartel_Rutas_contra_la_precariedad_en_la_hosteler_ (5)

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La lucha por mejorar las condiciones laborales en las empresas de autobús

A los trabajadores de las diferentes empresas de autobús

La Asamblea Interprofesional de Granada apoya a los trabajadores de Alhambra Bus en huelga. Huelga orientada a mejorar las condiciones laborales, y las garantías para un mejor servicio. Porque los trabajadores no están solos. Y así lo hemos mostrado en todos estos días estando junto a ellos en los piquetes de cada fin de semana.

Lucha de los trabajadores de Alhambra Bus

La situación actual y el futuro más que incierto, para los trabajadores de las distintas empresas que prestan el servicio de bus (como Herederos de Gómez que llevan la línea SN1 y que dependen en última instancia también de la empresa Rober), ante los nuevos cambios que se avecinan, hace más necesario que nunca la unión de los trabajadores de las diferentes empresas. Unión para la lucha por sus derechos y en defensa de sus puestos de trabajo.

Los derechos laborales se defienden y se conquistan con la unión y la lucha de los trabajadores unidos 

Porque si se confirman los peores temores, los puestos de trabajo en diferentes empresas pueden estar en peligro. Y así la lucha que se está desarrollando en Alhambra Bus en estos momentos tiene que ser percibida por el resto de trabajadores como el preámbulo de lo que tendría que ser una lucha más amplia y más general
No hay que esperar a que el agua nos llegue al cuello. La mejor manera de poder salvarse es empezar a caminar juntos cuanto antes. En ese camino, los trabajadores no estarán solos sino que podrán contar con la Asamblea Interprofesional para su respaldo.

Solidaridad obrera. Unificar las luchas

 

Asamblea Interprofesional de Granada

Asamblea Interprofesional Granada

Comunicado contra la siniestralidad laboral en el sector de ayuda a domicilio

COMUNICADO DE LA ASAMBLEA INTERPROFESIONAL DE GRANADA CONTRA LA SINIESTRALIDAD LABORAL
EL CAPITALISMO MATA
A pocos días de la muerte de un trabajador que quedó atrapado en un socavón en Huétor Santillán una trabajadora de atención a domicilio murió en un pozo en la localidad de Cúllar en la comarca de Baza mientras trabajaba .
En numerosas ocasiones se han emitido denuncias ante la desprotección total de los trabajadores de ayuda a domicilio. Su total indefensión ante los altos riesgos laborales es una constante, ya que carecen de informes de riesgos en cada caso pormenorizado y medidas preventivas. Muchas veces los trabajadores tienen que afrontar su trabajo en condiciones insalubres y con personal usuario en condiciones infrahumanas. Las causas de los altos riesgos laborales y de la siniestralidad laboral de forma casi general son consecuencias de la precariedad laboral por parte de las empresas, en la mayoría de los casos subcontratas. La precariedad en el sector de ayuda a domicilio es enorme. Los trabajadores de ayuda a domicilio denuncian su estado de desatención.
Con la trabajadora de Cúllar se suma  otro siniestro laboral más en la provincia de Granada. Recordamos que no hace mucho también murieron dos trabajadores en el centro comercial Nevada debido a las prisas de apertura y otro en las obras del Metro de Granada. De Las condiciones laborales insostenibles de los trabajadores es responsable la patronal. Las condiciones brutales de precariedad hace aumentar de manera alarmante la siniestralidad laboral. Urge que en el sector de trabajadores de ayuda al domicilio los propios trabajadores se organicen y movilicen contra la precariedad. Las quejas no sirven de nada, hay que protestar colectivamente. 

El capitalismo mata.

Nuestra solidaridad con los trabajadores de ayuda a domicilio

ASAMBLEA INTERPROFESIONAL DE GRANADA
Asamblea Interprofesional Granada

La asamblea interprofesional en apoyo a los trabajadores de Eulen del Prat

Comunicado de la Asamblea Inteprofesional ante el ataque a los trabajadores de la seguridad privada de EULEN en el Aeropuerto del Prat

La Asamblea Interprofesional hace público su más firme apoyo a los trabajadores de la seguridad privada de EULEN en el Aeropuerto del Prat.

Estos trabajadores que son objeto de la explotación, del mercadeo y la subasta a la baja de sus condiciones laborales vienen desde hace tiempo luchando por unas condiciones de trabajo dignas frente a las condiciones actuales de precariedad, sobreexplotación, abuso patronal e indiginidad de que son objeto por parte de EULEN y AENA (ésta última responsable, en tanto, organismo supervisor que adjudicó el servicio a EULEN).

En el ánimo por conseguir mejores condiciones laborales los trabajadores de la seguridad del Aeropuerto del Prat de EULEN decidieron hacer una serie de paros para obligar a la empresa a sentarse para negociar. La situación de la plantilla es insostenible.

La tozudez de la empresa, que tiene el “no” por respuesta, llevó a los trabajadores a plantear una huelga como medida de presión. Tras estos primeros pasos, todo el circo de los medios de comunicación, las instituciones del Estado (gobierno y fuerzas policiales al frente), se echaron sobre los trabajadores en una maniobra absolutamente reaccionaria y antiobrera muy propia de quienes detentan los mecanismos de poder de esta sociedad estructuralmente injusta y desigual.

Desde los aparatos del Estado se activaron todos los mecanismos posibles para desactivar la huelga, intentar doblegar a los trabajadores de EULEN y jugar en favor de la empresa (tanto de EULEN como de AENA). Primero impusieron unos servicios mínimos más que abusivos: nada más y nada menos que del 90%. En segundo lugar, movilizaron a la Guardia Civil para boicotear la huelga por medio del esquirolaje militarizado bajo el pretexto de la alerta terrorista y del supuesto carácter estratégico de la función de estos trabajadores para la economía del país. En tercer lugar, impusieron un arbitraje para dictaminar un “acuerdo” que tanto trabajadores como EULEN tienen que aceptar legalmente. Este arbitraje, que obviamente no es neutral sino de parte, más temprano que tarde será declarado ilegal por los propios tribunales del Estado.

La Asamblea Interprofesional de Granada quiere:

1.- Expresar su solidaridad con los trabajadores de la seguridad privada de EULEN en el Aeropuerto del Prat.

2.- Animar al resto de compañeros de trabajo de la misma rama y de otras ramas a solidarizarse con estos trabajadores que en unas condiciones de extrema precariedad y vulnerabilidad han tomado conciencia de que la única manera de conquistar derechos en el trabajo es la organización y la lucha obrera.

3.- Denunciar la vulneración del derecho de huelga, que en este caso se hace no sólo desde la parte patronal sino desde las propias instancias ejecutivas y policiales del Estado.

¡Por la unificación de la luchas!

¡Solidaridad Obrera!

Asamblea Interprofesional Granada

Ruta contra la precariedad en la hostelería

Este sábado 19 de agosto, la Asamblea Interprofesional de Granada secundó la convocatoria realizada por la Asamblea de hostelería en lucha que recorrió las calles del barrio del Zaidín en una nueva ruta en defensa de los derechos de los trabajadores de la hostelería, para denunciar las condiciones de extrema precariedad en las que tienen que desarrollar su trabajo estos trabajadores y para animar a no resignarse.

20170819 Ruta contra la precariedad en la hostelería_03Para ello, el mensaje que se lanzó era que ningún trabajador de la hostelería que decida dar un paso adelante, para defender sus derechos en su puesto de trabajo, tiene por qué estar solo. Puede contar con la asamblea de hostelería en lucha para pelear junto a él para poder hacer efectivos sus derechos.

 

Y el mensaje fue un mensaje no de rebeldía o de insumisión sino un mensaje de victoria. Victoria porque cuando la clase obrera lucha y no se rinde se puede ganar. Se puede ganar cuando la lucha se desarrolla con determinación, inteligencia y organización.

Y así lo han demostrado las luchas en las que se ha vencido como en la Cervecería Agamenón o en el restaurante Jardines Alberto en los que tras una lucha prolongada y constante los trabajadores que pelearon pudieron volver a su puesto de trabajo con todos sus derechos.

Esta movilización, desarrollada en el Zaidín, volverá a repetirse el 16 de septiembre porque sólo a través de la movilización constante y organizada será posible salir de la difícil situación en la que se encuentran los trabajadores de la hostelería, sometidos a una alta temporalidad y precariedad además de a una fuerte represión sindical.

Para ello podrán contar con la Asamblea de hostelería en lucha como herramienta para organizar la solidaridad obrera y para organizar la lucha para ganar.

Unificar las luchas. Solidaridad obrera

Asamblea Interprofesional Granada

 

 

Nueva Ruta en defensa de los derechos de los trabajadores de la hostelería

La Asamblea Interprofesional participará en la próxima ruta en defensa de los derechos de los trabajadores de la hostelería, impulsada por la Asamblea de Hostelería en Lucha, que tendrá lugar el próximo:

Sábado 19 de Agosto a las 20:30h

—Salida desde el McDonal´s del Zaidín.

C/ Emperador Carlos V—

(Frente al campo de fútbol y la Cafetería la Isla).

Cartel Ruta hostelería Agosto 2017

A continuación dejamos el panfleto que se repartirá desde la Asamblea de Hostelería en Lucha, para quienes os lo queráis descargar:

Panfleto parte A. Ruta de la hostelería 2017Cara B del panfleto Ruta de la Hostelería

Nueva jornada de Huelga en Alhambra Bus

Los trabajadores de Alhambra Bus siguen luchando por derechos laborales

Este fin de semana, sábado 12 y domingo 13, los trabajadores de Alhambra Bus continúan con dos nuevas jornadas de huelga.

Porque razones para esta huelga hay muchas. Y podrás saber más sobre estas en el siguiente vídeo:

 

Desde la Asamblea Interprofesional de Granada estaremos junto a ellos en estos dos días, apoyando esta lucha por sus derechos y la mejora de sus condiciones laborales y la dignificación de las mismas. Animos a sumarse al conjunto de los trabajadores apoyando  y practicando la solidaridad con esta lucha justa: participando en las movilizaciones que se van a desarrollar y aportando a la Caja de Resistencia que se va a crear. (Lo anunciaremos en la web)

Asamblea Interprofesional Granada

El capitalismo mata

La Asamblea Interprofesional de Granada quiere mostrar su solidaridad con la familia del trabajador fallecido este martes en un nuevo accidente laboral en la fábrica de cal situada en el término municipal de Huetor-Santillán.

El fallecimiento se produjo al quedar atrapado por unas piedras que se desprendieron mientras trataba de desantracar un silo. Y de nuevo, como en otras tantas ocasiones, surgen las dudas (que serán objeto ahora de una investigación) sobre las medidas de seguridad con las que este trabajador tuvo que desarrollar su labor, sobre si tenía la formación necesaria para acometer esta labor y sobre si la empresa contaba con los planes necesarios para desarrollar este tipo de tareas en espacios confinados.

 

El capitalimo mata

Es esta la sexta muerte de trabajadores, en la provincia en lo que va de año, en lo que falsamente se denominan “accidentes laborales” y que en muchos casos (en los que terminan en fallecimiento pero también en los que tienen un carácter menos grave) ocultan la falta de medidas de seguridad en la que los trabajadores desarrollan su trabajo, obligados por las condiciones negligentes con la que la empresa les obliga a trabajar: ritmos extenuantes de trabajo, falta de formación para las tareas que se les imponen (fruto entre otras cosas de la continua rotación en los tajos y la enorme precariedad) y la búsqueda permanente de ahorrar costes inútiles -tal es como se percibe la inversión en seguridad de los obreros- son algunas de las causas que se encuentran detrás de estos sucesos de los que siempre salimos mal parados los trabajadores (porque hasta donde sabemos los patrones no mueren en accidentes laborales).

 

Y no quedó ahí la cosa en una jornada que resultó aciaga: horas después tres albañiles tuvieron que ser atendidos en una obra situada en el centro de Granada al resultar intoxicados mientras trabajaban en un garaje y otros tres albañiles tuvieron que ser ingresados en el hospital de Baza tras caerse de un andamio, en lo que parece otro accidente consecuencia de las faltas de medidas de seguridad.

 

Porque la reflexión que tenemos que hacer y lo que los obreros tenemos que aprender es que el capitalismo es capaz de matar de muchas maneras: con el trabajo que no da pero también con el trabajo que da porque todo queda subordinado (la salud e incluso la vida de los trabajadores) al lucro empresarial que es lo único que está por encima de todo y de todos.

Asamblea Interprofesional Granada

Trabajadores de Neol Bio no se resignan

La plantilla de Neol Bio lleva desde mediados de Abril sin cobrar y asistiendo puntualmente a su puesto de trabajo. Neol Bio y la matriz, Neuron Bio, entraron en pre-concurso de acreedores 1 mes y medio después, el pasado 26 de mayo. Se piensa agotar el máximo plazo legal de pre-concurso (4 meses) para entrar en concurso y dejarlo en manos de un administrador concursal. Durante estos 4 meses se supone que se ha buscado potenciales inversores/compradores sin éxito hasta la fecha, ya que no se ha visto a nadie visitando las instalaciones. Los únicos visitantes que se han presentado han sido las moscas que han empezado a multiplicarse debido a la ausencia de servicio de limpieza desde mayo, el suelo está asqueroso, las basuras rebosantes, sin hablar de los baños que se parecen más a los de una estación de servicio de mala muerte que a los baños de un laboratorio.

Neolbio artículo

Siendo muy optimistas se podría llegar hasta octubre-noviembre en la misma situación, viéndose obligados a estar presentes en su puesto de trabajo sin percibir remuneración alguna y para empeorar la situación teniendo que pagar la gasolina, guardería y en el caso de los que son de fuera, el alquiler.  

Neol Bio tiene alrededor de 30 trabajadores, muchos de los cuales son padres o madres con una familia detrás, para la que el sueldo que no se está percibiendo es su única fuente de ingresos. Así que uno se pregunta, ¿Cómo se sobrevive durante 8 meses (como mínimo) sin ningún ingreso y sin derecho a percibir el paro? ¿Cómo se puede ser tan inhumano? ¿Porque no se aceleran las cosas? ¿Porque no dan la cara? Lo único que el consejo pidió a los trabajadores de Neol fue “paciencia”… A caso no ha sido ya suficiente…?

Frente a los sentimientos de indignación, de injusticia, de “¿dónde está la Ley?”, de “¿por qué nadie nos ayuda?” y de “¿no pensáis que algo va mal?, los trabajadores de Neol Bio no nos resignamos.

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Los trabajadores de Alhambra Bus siguen la lucha

Los trabajadores de Alhambra Bus irán a la huelga y con carácter indefinida a partir del sábado 5 de agosto

Lo decidieron tras la realización de una asamblea de trabajadores en la que se puso encima de la mesa la negativa del ayuntamiento a comprometerse con el fin de las prácticas de subcontratación de las empresas del transporte, auténtico caballo de Troya para debilitar la unidad de los trabajadores y conseguir el deterioro de las condiciones laborales y el ejercicio efectivo de los derechos.

 

Porque la empresa que realmente se esconde tras Alhambra Bus es la empresa de transportes Rober que es la que en última instancia maneja los hilos. Pero que gracias a estos ejercicios “ingeniería empresarial” dispone de trabajadores (los de Alhambra Bus) que le salen más baratos y con peores condiciones laborales.

Y mientras el PSOE estaba en la oposición esta situación le parecía indignante. Pero ahora, llegado el momento de la verdad, muestra realmente su compromiso con los trabajadores  (ninguno).

Cuenca pasa de los trabajdores de Alambra Bus

Sin embargo y puesto que la situación se ha hecho ya insostenible para los trabajadores, estos, lejos de resignarse con los caramelitos que les lanzan, han decidido no resignarse y seguir defendiendo sus condiciones laborales (de descansos, conciliación de vida familiar, cuadrantes de horarios…) con determinación.

Para ello irán a la huelga a partir del 5 de agosto, dentro de las líneas C1, C2 y C3 que conectan la Alhambra, el Albayzin y el Sacramonte con el centro de la ciudad.

 

Y para llevar a cabo esta huelga, los valientes trabajadores de Alhambra Bus a buen seguro que no estarán solos sino que podrán contar con otros colectivos como por ejemplo la Asamblea Interprofesional de Granada.

Unificar las luchas

Solidaridad con trabajadores de Alhambra Bus

Asamblea Interprofesional Granada